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劳动管理

Honeywell Intelligrated 劳动力管理专家 Jason Franklin 讨论了在熟练劳动力减少和服务水平期望值不断提高的情况下,如何最大限度地提高劳动生产率。

采用劳动力管理软件 (LMS) 系统

实行绩效激励制,以实现更高的生产率和准确性

通过对成功做出承诺,打造员工参与的环境

通过对成功做出承诺,创造员工敬业的环境

通过分析发现可能需要再培训的员工

提供设备和工具,帮助员工职业发展

Honeywell Intelligrated 劳动力管理软件 (LMS) 的产品经理 Jason Franklin 讨论了如何通过在店铺中实施类似于配送中心的流程,满足客户期望并最大限度提升员工效率。 您将学习 LMS 如何通过以下方法解决这些难题:

帮助商店准备店内订单取货和配送

通过规划和执行监控来降低劳动力成本

满足服务级别协议要求,提高吞吐量而不增加额外劳动力

通过准确的预测建立业务流程的可预测性

采用更灵活的订单构建流程

商业智能 (BI) 的发展为劳动力管理软件 (LMS) 带来了可视化和自主数据调查。LMS 可能会产生大量数据,但此类信息是否有用完全取决于它是否能以简单易懂的方式呈现给用户。

在本次 On The Move 网络研讨会上,Honeywell Intelligrated 软件部门的劳动力和商业智能产品经理 Jason Franklin 讨论了在 LMS 应用中使用 BI 的潜力。 本次网络研讨会侧重于案例研究示例,并展示了如何使用 BI 来调查和发现通常不可见的数据。 Jason 通过常见的劳动力场景展示了这种功能,以帮助企业提高生产率。  

与会者将学习:

更好地优化临时劳动力资源

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劳动力成本一直是履行中心成本的重要组成部分,吸引、培训和留住合格员工是一项重大挑战。如果您是设施经理,您将会时常关注用什么方法可以消除这些风险,将劳动力成本降到最低。   

Honeywell Intelligrated GoalPost® 劳动力管理软件 (LMS) 可以通过最大限度地提高劳动生产率和降低劳动力成本,应对与劳动力管理相关的无数挑战。 GoalPost LMS 根据需求来智能衡量、管理和规划仓库工作人员分配,以便在高要求的配送和生产运营中提高生产率、效率和总体设施性能。

GoalPost LMS 提供动态灵活的报告、分析和执行仪表板,可持续提高生产率并降低劳动力成本。 我们多功能的 LMS 平台,可以帮助仓库主管根据准确的劳动力绩效评估… Read More

适应当今消费者的偏好,意味着在他们选购和进行研究时就与他们接触,无论是在他们的手机上、电脑上还是商店内。 作为现代零售商,您面临的挑战是将这些渠道集成到完美的购物体验中,在每次体验时,都可以吸引和满足客户需求。但执行这种全渠道零售模型,需要能同时在仓库和实体店销售中,执行万无一失的订单履行策略。

全渠道履行为零售商带来很多挑战,包括快速消耗的库存、SKU数量激增、产品不断发展演变以及需求的波动。跨越多个销售渠道虽然更加复杂,但也带来了机遇,即通过向客户提供增值服务,让您在竞争中脱颖而出。

Honeywell Intelligrated 提供自动化物料搬运系统,可为单品和箱包拣选、商店补货、直接面对消费者履行和网站订购商店提货的履行提高效率、… Read More