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Man using optimization software on tablet

Software de gerenciamento de trabalho

Não é nenhum segredo que a mão de obra está, consistentemente, entre os maiores custos operacionais de um centro de distribuição; sem mencionar as perspectivas assustadoras de atrair, treinar e reter funcionários qualificados. Se você for gerente de fábrica, está constantemente concentrado em encontrar maneiras de mitigar esses riscos e manter os custos de mão de obra no mínimo. 

O software de gerenciamento de trabalho (LMS) GoalPost® da Honeywell Intelligrated, foi projetado para abordar a miríade de desafios associados ao gerenciamento do trabalho, maximizando a produtividade do trabalho e minimizando os custos de mão de obra. O GoalPost LMS fornece informações sob demanda para medir, gerenciar e planejar alocações de mão de obra do armazém para aumentar a produtividade, a eficiência e o desempenho geral em operações exigentes de distribuição e fabricação.

Com relatórios dinâmicos e flexíveis, painéis de análise e executivos, o GoalPost LMS foi desenvolvido para fornecer melhorias contínuas de produtividade e reduções de custo de mão de obra. Nossa plataforma LMS, rica em recursos, ajuda os supervisores de armazéns a calcular equitativamente o pagamento de incentivos com base em avaliações precisas de desempenho do trabalhador, padrões de trabalho e curvas de treinamento incorporadas. Com o GoalPost LMS, você terá à sua disposição as ferramentas de treinamento e mentoria para melhorar o desempenho individual e geral da fábrica, tudo isso enquanto obtêm informações operacionais para alocar mão de obra e monitorar o status de abastecimento de pedidos em tempo real.  

Por meio de um conjunto de ferramentas fáceis de usar, o GoalPost LMS permite a tomada de decisões estratégicas em nível corporativo para ajudá-lo a gerenciar eficientemente a produtividade, melhorar a qualidade do processo, agilizar o treinamento e garantir a precisão do pedido em todas as suas instalações. Em conjunto com o sistema de execução de armazém Momentum™ da Honeywell Intelligrated, essas ferramentas se tornam ainda mais robustas.

Os módulos de gerenciamento de desempenho do LMS incluem:

  •    Rastreamento de mão de obra
  •    Análise de dados e relatórios da empresa
  •    Cálculo de desempenho e incentivos
  •    Rastreamento de tempo
  •    Mentoria e treinamento
  •    Treinamento
  •    Integração de dados
  •    Planejamento de trabalho e monitoramento de execução
  •    XYZ cálculo distâncias
Análise de dados e relatórios da empresa
Enterprise Reporting and Data Analysis

A robusta plataforma de relatórios de análise oferece mais de 90 relatórios interativos, que abrangem indicadores-chave em todos os níveis da instalação, incluindo: departamentos, processos e associados. Os dados abrangem de funcionários individuais à rede de fábrica inteira, e a administração pode identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional.  

  • Comparar custo de trabalho, desempenho e produtividade da fábrica
  • Personalizar alertas para operações e processos que exigem medidas imediatas
  • Criar relatórios personalizados com modelos de dados ou modificar os relatórios existentes
  • Utilizar filtragem, classificação, exportação de dados e recursos gráficos avançados
Calculadora de retorno sobre investimento de LMS
LMS ROI Calculator

Responda às seguintes perguntas para ver como o GoalPost® LMS pode aumentar a produtividade e gerar um retorno sobre investimento rápido.

Observação: Os resultados são baseados nas médias do setor e servem apenas para fornecer uma ideia geral do efeito que o GoalPost LMS pode ter em sua operação. Não é uma estimativa real específica para sua empresa.

Qualquer informação operacional fornecida não será armazenada ou usada para fins de vendas e marketing.

Clique aqui para iniciar.

Cálculo de desempenho e incentivos
Incentive and Performance Calculation

O GoalPost LMS permite criar incentivos que impulsionam iniciativas contínuas de melhoria de desempenho e fomentam a competição saudável entre os funcionários, adicionando ou alterando incentivos à medida que os programas amadurecem. Motive e retenha recursos, recompensando funcionários dedicados que superem os objetivos de produtividade.

  • Alinhar os cálculos de desempenho individual, de equipes, de treinamento e indireto com objetivos de negócios por meio de políticas de incentivo configuráveis
  • Avaliar o desempenho dos funcionários e pagar de acordo com indicadores definidos pelo usuário e baseados em fórmulas gráficas  
Componentes opcionais do software LMS
Optional LMS Software Components

A Honeywell Intelligrated oferece suporte a produtos de gerenciamento de trabalho, além dos módulos padrão de software de gerenciamento de trabalho GoalPost.

  • Planejamento de trabalho LineUp: Oferece padrões de trabalho, desempenho histórico, objetivos de desempenho e definições do departamento para determinar requisitos de pessoal
  • Monitoramento de execução LineUp: Permite operações para ver em tempo real como um plano é executado e se os recursos devem ser adicionados ou removidos para otimizar melhor o trabalho envolvido
  • Cálculo de distância XYZ: Permite créditos de trajeto individuais como um indicador-chave de valor (KVI) adicional nos padrões estruturados
Integração de dados
Data Integration

O mecanismo integrado de transferência de dados permite integrar dados de mão de obra com sistemas externos, incluindo importação e exportação de várias fontes. 

  • Vincule usando vários formatos de arquivo, incluindo: arquivos simples, CSVs ou conexões diretas de banco de dados
  • Facilitar a integração de dados com ERP, WMS e sistemas externos
  • Redução na demanda de recursos de TI, com processos de configuração simples baseados em transformação e validação de dados predefinidas
Mentoria e treinamento
Coaching and Mentoring

A mentoria e o treinamento permitem que você identifique rapidamente os funcionários que podem precisar de mentoria com base em critérios de desempenho e eficiência definidos pelo usuário. A direção também pode determinar rapidamente o nível de produtividade máxima de um funcionário e oferecer orientação da supervisão em tempo real. O GoalPost LMS atua como um repositório histórico do progresso dos associados e do trabalho de orientação do supervisor. 

  • Identificar automaticamente associados elegíveis para treinamento
  • Acompanhar o desempenho de mentoria dos supervisores
  • Visualizar estatísticas de treinamento por fábrica, departamento, processo e funcionário
  • Identificar oportunidades de treinamento por meio da identificação automatizada dos funcionários que apresentam maior e menor desempenho
  • Melhorar os processos integrando métodos que incorporem os funcionários mais produtivos nos procedimentos de operação padrão
Rastreamento de mão de obra
Labor Tracking

Acompanhe e analise o desempenho dos funcionários para reduzir custos operacionais, melhorar o rendimento da fábrica e aprimorar o planejamento de equipes. O rastreamento automatizado reduz os custos gerais, enquanto minimiza erros em relatórios, liberando os supervisores para investir na produtividade da força de trabalho. 

  • Melhorar o gerenciamento das operações por meio da identificação precoce de tendências de desempenho
  • Automatizar o processo de captura de dados e fluxos de trabalho de relatórios
  • Identificar e ajudar os funcionários que necessitam de treinamento adicional
  • Criar alertas personalizados para exceções que requeiram ações
Rastreamento de tempo
Time Tracking

Funcionalidades robustas e recursos fáceis de usar permitem que você automatize e gerencie processos complicados de rastreamento de tempo. Os gerentes podem filtrar exibições de associados por operação, turno e hora, e executar transferências de tempo em massa. Computadores com acesso à Internet podem funcionar como controles de ponto para que os funcionários registrem os horários de entrada e saída, de forma que os supervisores possam visualizar as atividades de um funcionário durante todo o turno. Com o rastreamento de tempo, você pode:

  • Melhorar as soluções existentes de rastreamento de tempo com controle de ponto
  • Identificar e resolver erros no relógio
  • Eliminar folhas de hora em papel e processos manuais de rastreamento de tempo propensos a erros
  • Dar autonomia aos supervisores com visibilidade e informação sobre os funcionários em tempo real
Treinamento
Training

Esse módulo de treinamento robusto foi projetado para ajudar os supervisores a avaliar o progresso do treinamento associado com base em parâmetros definidos pelo usuário e adaptar programas para maximizar a produtividade da força de trabalho.

  • Estabeleçam expectativas razoáveis para novas contratações, com curvas de treinamento
  • Avaliem o progresso e gerenciem os funcionários, com processos de treinamento
  • Melhorem o compromisso dos funcionários e a produtividade

A robusta plataforma de relatórios de análise oferece mais de 90 relatórios interativos, que abrangem indicadores-chave em todos os níveis da instalação, incluindo: departamentos, processos e associados. Os dados abrangem de funcionários individuais à rede de fábrica inteira, e a administração pode identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional.  

  • Comparar custo de trabalho, desempenho e produtividade da fábrica
  • Personalizar alertas para operações e processos que exigem medidas imediatas
  • Criar relatórios personalizados com modelos de dados ou modificar os relatórios existentes
  • Utilizar filtragem, classificação, exportação de dados e recursos gráficos avançados
Enterprise Reporting and Data Analysis

Responda às seguintes perguntas para ver como o GoalPost® LMS pode aumentar a produtividade e gerar um retorno sobre investimento rápido.

Observação: Os resultados são baseados nas médias do setor e servem apenas para fornecer uma ideia geral do efeito que o GoalPost LMS pode ter em sua operação. Não é uma estimativa real específica para sua empresa.

Qualquer informação operacional fornecida não será armazenada ou usada para fins de vendas e marketing.

Clique aqui para iniciar.

LMS ROI Calculator

O GoalPost LMS permite criar incentivos que impulsionam iniciativas contínuas de melhoria de desempenho e fomentam a competição saudável entre os funcionários, adicionando ou alterando incentivos à medida que os programas amadurecem. Motive e retenha recursos, recompensando funcionários dedicados que superem os objetivos de produtividade.

  • Alinhar os cálculos de desempenho individual, de equipes, de treinamento e indireto com objetivos de negócios por meio de políticas de incentivo configuráveis
  • Avaliar o desempenho dos funcionários e pagar de acordo com indicadores definidos pelo usuário e baseados em fórmulas gráficas  
Incentive and Performance Calculation

A Honeywell Intelligrated oferece suporte a produtos de gerenciamento de trabalho, além dos módulos padrão de software de gerenciamento de trabalho GoalPost.

  • Planejamento de trabalho LineUp: Oferece padrões de trabalho, desempenho histórico, objetivos de desempenho e definições do departamento para determinar requisitos de pessoal
  • Monitoramento de execução LineUp: Permite operações para ver em tempo real como um plano é executado e se os recursos devem ser adicionados ou removidos para otimizar melhor o trabalho envolvido
  • Cálculo de distância XYZ: Permite créditos de trajeto individuais como um indicador-chave de valor (KVI) adicional nos padrões estruturados
Optional LMS Software Components

O mecanismo integrado de transferência de dados permite integrar dados de mão de obra com sistemas externos, incluindo importação e exportação de várias fontes. 

  • Vincule usando vários formatos de arquivo, incluindo: arquivos simples, CSVs ou conexões diretas de banco de dados
  • Facilitar a integração de dados com ERP, WMS e sistemas externos
  • Redução na demanda de recursos de TI, com processos de configuração simples baseados em transformação e validação de dados predefinidas
Data Integration

A mentoria e o treinamento permitem que você identifique rapidamente os funcionários que podem precisar de mentoria com base em critérios de desempenho e eficiência definidos pelo usuário. A direção também pode determinar rapidamente o nível de produtividade máxima de um funcionário e oferecer orientação da supervisão em tempo real. O GoalPost LMS atua como um repositório histórico do progresso dos associados e do trabalho de orientação do supervisor. 

  • Identificar automaticamente associados elegíveis para treinamento
  • Acompanhar o desempenho de mentoria dos supervisores
  • Visualizar estatísticas de treinamento por fábrica, departamento, processo e funcionário
  • Identificar oportunidades de treinamento por meio da identificação automatizada dos funcionários que apresentam maior e menor desempenho
  • Melhorar os processos integrando métodos que incorporem os funcionários mais produtivos nos procedimentos de operação padrão
Coaching and Mentoring

Acompanhe e analise o desempenho dos funcionários para reduzir custos operacionais, melhorar o rendimento da fábrica e aprimorar o planejamento de equipes. O rastreamento automatizado reduz os custos gerais, enquanto minimiza erros em relatórios, liberando os supervisores para investir na produtividade da força de trabalho. 

  • Melhorar o gerenciamento das operações por meio da identificação precoce de tendências de desempenho
  • Automatizar o processo de captura de dados e fluxos de trabalho de relatórios
  • Identificar e ajudar os funcionários que necessitam de treinamento adicional
  • Criar alertas personalizados para exceções que requeiram ações
Labor Tracking

Funcionalidades robustas e recursos fáceis de usar permitem que você automatize e gerencie processos complicados de rastreamento de tempo. Os gerentes podem filtrar exibições de associados por operação, turno e hora, e executar transferências de tempo em massa. Computadores com acesso à Internet podem funcionar como controles de ponto para que os funcionários registrem os horários de entrada e saída, de forma que os supervisores possam visualizar as atividades de um funcionário durante todo o turno. Com o rastreamento de tempo, você pode:

  • Melhorar as soluções existentes de rastreamento de tempo com controle de ponto
  • Identificar e resolver erros no relógio
  • Eliminar folhas de hora em papel e processos manuais de rastreamento de tempo propensos a erros
  • Dar autonomia aos supervisores com visibilidade e informação sobre os funcionários em tempo real
Time Tracking

Esse módulo de treinamento robusto foi projetado para ajudar os supervisores a avaliar o progresso do treinamento associado com base em parâmetros definidos pelo usuário e adaptar programas para maximizar a produtividade da força de trabalho.

  • Estabeleçam expectativas razoáveis para novas contratações, com curvas de treinamento
  • Avaliem o progresso e gerenciem os funcionários, com processos de treinamento
  • Melhorem o compromisso dos funcionários e a produtividade
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