Estratégias de retenção de recursos

O setor de distribuição e abastecimento está passando por uma crise de mão-de-obra. À medida que o crescimento da indústria supera a mão-de-obra disponível a uma taxa de seis para um, os centros de distribuição estão frequentemente competindo pelo mesmo pool de recursos locais limitados. Além disso, os trabalhadores são frequentemente atraídos por aumentos mínimos da taxa horária para aceitar empregos em fábricas vizinhas. Neste mercado de trabalho competitivo, os operadores do centro de distribuição (DC) devem fazer o que puderem para manter seus principais funcionários.

A Honeywell Intelligrated fornece as ferramentas e tecnologias para ajudar os operadores a aumentar a produtividade, criar uma força de trabalho engajada e reter funcionários de alto desempenho. Nosso Software de gerenciamento de trabalho (LMS) utiliza algoritmos patenteados para detectar comportamentos que podem indicar quando um funcionário pode sair. Como resultado, os operadores podem tomar decisões de otimização da mão-de-obra em tempo real e tomar atitudes para manter os melhores desempenhos ou substituí-los proativamente.

Se um pool de mão-de-obra produtiva e estável for essencial para o sucesso dos seus negócios atuais e futuros, podemos ajudar a alavancar essas ferramentas para ajudar a criar seu DC Next.

Ferramentas adicionais para implementar estratégias de retenção de recursos

• Suporte técnico 24 horas
• Serviços de campo
• Software de gerenciamento de trabalho
• Colaboração por Vídeo TechSight
• Seleção orientada por voz