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Como usar Business Intelligence para melhorar sua força de trabalho

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A evolução da business intelligence (BI) trouxe a visualização e a investigação de dados autodirecionados para o software de gerenciamento de trabalho (LMS). Embora o LMS possa gerar grandes quantidades de dados, esses dados só são tão eficientes quanto sua capacidade de apresentá-los em um assunto que é fácil de interpretar.

Neste seminário online On The Move, Jason Franklin, gerente de produtos de mão de obra e Business Intelligence do Software da Honeywell Intelligrated, discute o uso potencial de BI em aplicativos LMS. O seminário online se concentra em estudos de caso e mostra como o BI é usado para investigar e descobrir os dados normalmente não vistos. Jason demonstra isso com cenários de trabalho comuns que podem ajudar as organizações a aprimorar o desempenho de sua equipe de trabalho. 

Os participantes aprenderão a:

Melhorar a otimização de recursos temporários de mão de obra
Identificar os melhores funcionários e transferir seus conhecimentos para outras pessoas
Melhorar os processos de planejamento de trabalho com melhor planejamento e execução
Prever e preparar antecipadamente picos diários de produção

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A evolução da business intelligence (BI) trouxe a visualização e a investigação de dados autodirecionados para o software de gerenciamento de trabalho (LMS). Embora o LMS possa gerar grandes quantidades de dados, esses dados só são tão eficientes quanto sua capacidade de apresentá-los em um assunto que é fácil de interpretar.

Neste seminário online On The Move, Jason Franklin, gerente de produtos de mão de obra e Business Intelligence do Software da Honeywell Intelligrated, discute o uso potencial de BI em aplicativos LMS. O seminário online se concentra em estudos de caso e mostra como o BI é usado para investigar e descobrir os dados normalmente não vistos. Jason demonstra isso com cenários de trabalho comuns que podem ajudar as organizações a aprimorar o desempenho de sua equipe de trabalho. 

Os participantes aprenderão a:

Melhorar a otimização de recursos temporários de mão de obra
Identificar os melhores funcionários e transferir seus conhecimentos para outras pessoas
Melhorar os processos de planejamento de trabalho com melhor planejamento e execução
Prever e preparar antecipadamente picos diários de produção

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